Skang amph really confuse..dunno which one to settle down first!!Cari benda baru dalam hidup atau teruskan dengan apa yang ada...kadang benda niey datang serentak...sampai tak tau nak pilih yang mana 1...
seharian kerja mmg penat...byk benda/kerja tak kisah sangat...cuma amph agak 'lemas' bila ada banyak bos...kadang2 tak dapat nak entertain langsung...terpaksa hold and buat mana yang urgent matters dulu. Amph actually tak suka macam tuh..kalo boleh nak setel dulu 1 by 1...no need too rush...tapi kadang2 keadaan betol2 tak mengizinkan dan terpaksa gak buat yang penting dulu...
Certain people...if keja/request datang dari orang bawahan/balaci, response mesti slow, lembab dan kalo boleh tak nak buat langsung sebab orang bawahan/balaci yang buat...tapi ader jugak yang biler keja/request by VVIP i.e chairman, orang pemegang saham (bukan ader keja pon dorang..tapi makan/meeting nak kat hotel jerk...hampeh betol)..mesti dorang akan layan tip top py laa...servis A kelas...sanggup ketepikan kerja yaang important yang orang bawahan/balaci suruh buat dan akan pastikan kerja/requestt yang orang VVIP mintak akan siap denagn pantas dan mudah...
Senang kan..orang ader power, wang dan pangkat...you wil have what you want everytime, anywhere...yang pasti akan DIMAKBULKAN...pelik jugak kenapa manusia zaman kini lebih mengUTAMAkan benda2 itu...jika ada kepentingan, kau laa ratu, permata,segala2nya laaa...tapi kalo takder kepentingan langsung, kalo boleh muka pon dorang tak mau nak tgk...dan kalo boleh bayang2 pon tak nak nampak...haiiishhh...mmg amph pelik...
Dan yang pelik biler sesetangah orang mengganggap diri mereka cukup bagus apabila mempunyai kuasa dan pangkat...boleh kata dorang tuh DOUBLE STANDARD dan TAK BOLEH SAMAKAN dengan orang bawahan/balaci...come on...niey bukan zaman penjajah...bagi amph dari segi professionalisme boleh dibuat i.e etika kerja, performance..itu boleh kita double standard...tapi biler segi perhubungan antara manusia, benda2 niey perlu DIKETEPIKAN...tolak yang maner boleh anggap negatif dalam diri dan JANGAN mengatakan orang bawahan/balaci tidak boleh duduk semeja/setaraf dengan mereka yang berkuasa/pangkat yang besar...
As for amph, masa keja is keja...even keja tuh datang dari orang bawahan/balaci or dari orang VVIP ke...entertain mana yang sampai dulu...buat maner yang penting dan kalo rasa2 boleh hold, kita hold sampai boleh sebab nak help orang yang perlukan bantuan kita sangat2 masa tuh...even kat opis nieiy ader keja yang amph tolong kadang2 mmg takder dalam skop kerja tapi apa yang amph buat is senyum dan anggap ia adalah pengalaman yang dapat kita perolehi...janji maner yang penting dan perlu diselesaikan dahulu, mesti disempurnakan tanpa cacat cela...
seharian kerja mmg penat...byk benda/kerja tak kisah sangat...cuma amph agak 'lemas' bila ada banyak bos...kadang2 tak dapat nak entertain langsung...terpaksa hold and buat mana yang urgent matters dulu. Amph actually tak suka macam tuh..kalo boleh nak setel dulu 1 by 1...no need too rush...tapi kadang2 keadaan betol2 tak mengizinkan dan terpaksa gak buat yang penting dulu...
Certain people...if keja/request datang dari orang bawahan/balaci, response mesti slow, lembab dan kalo boleh tak nak buat langsung sebab orang bawahan/balaci yang buat...tapi ader jugak yang biler keja/request by VVIP i.e chairman, orang pemegang saham (bukan ader keja pon dorang..tapi makan/meeting nak kat hotel jerk...hampeh betol)..mesti dorang akan layan tip top py laa...servis A kelas...sanggup ketepikan kerja yaang important yang orang bawahan/balaci suruh buat dan akan pastikan kerja/requestt yang orang VVIP mintak akan siap denagn pantas dan mudah...
Senang kan..orang ader power, wang dan pangkat...you wil have what you want everytime, anywhere...yang pasti akan DIMAKBULKAN...pelik jugak kenapa manusia zaman kini lebih mengUTAMAkan benda2 itu...jika ada kepentingan, kau laa ratu, permata,segala2nya laaa...tapi kalo takder kepentingan langsung, kalo boleh muka pon dorang tak mau nak tgk...dan kalo boleh bayang2 pon tak nak nampak...haiiishhh...mmg amph pelik...
Dan yang pelik biler sesetangah orang mengganggap diri mereka cukup bagus apabila mempunyai kuasa dan pangkat...boleh kata dorang tuh DOUBLE STANDARD dan TAK BOLEH SAMAKAN dengan orang bawahan/balaci...come on...niey bukan zaman penjajah...bagi amph dari segi professionalisme boleh dibuat i.e etika kerja, performance..itu boleh kita double standard...tapi biler segi perhubungan antara manusia, benda2 niey perlu DIKETEPIKAN...tolak yang maner boleh anggap negatif dalam diri dan JANGAN mengatakan orang bawahan/balaci tidak boleh duduk semeja/setaraf dengan mereka yang berkuasa/pangkat yang besar...
As for amph, masa keja is keja...even keja tuh datang dari orang bawahan/balaci or dari orang VVIP ke...entertain mana yang sampai dulu...buat maner yang penting dan kalo rasa2 boleh hold, kita hold sampai boleh sebab nak help orang yang perlukan bantuan kita sangat2 masa tuh...even kat opis nieiy ader keja yang amph tolong kadang2 mmg takder dalam skop kerja tapi apa yang amph buat is senyum dan anggap ia adalah pengalaman yang dapat kita perolehi...janji maner yang penting dan perlu diselesaikan dahulu, mesti disempurnakan tanpa cacat cela...
betul tu amph..tension klu kerja ramai yg jd bos..huhu
ReplyDeletesabar aje la..
tau xpew sara..kadang pening gak..tapi nak wat how?kena gak laaa assist...sebab dah takder supporting staff dah kat technical dept opis niey...
ReplyDelete